Wwieland Blog

Notițe colorate pentru procese de moderare reușite

21.05.2021 12:02
de Veronika Wieland - Facilitator Certificat
Notițe colorate pentru procese de moderare reușite

A sosit timpul să revenim încet, încet, în sălile de curs obișnuite și familiare, înconjurați din nou de markere, flipcharturi, table etc. 

Astfel, am dedicat acest articol cardurilor și notițelor colorate și potențialul lor în procesele de facilitare și moderare.

Legătura dintre culori și anumite stări de spirit i-a preocupat mult timp pe oamenii de știință și pe psihologi. Dar poate fi oare aplicată psihologia culorilor în învățare, în exerciții de grup și, dacă da, cum le putem aplica corect?

Diagrama de mai jos arată perfect modul în care aceste culori afectează participanții în timpul proceselor de grup și al învățării. Unele culori calmează, în timp ce altele energizează. Există culori care stimulează creativitatea, în timp ce altele promovează înțelegerea.

Pe baza efectelor optice, fiziologice și psihologice ale culorilor, vă recomandăm să folosiți carduri de moderare într-o anumită culoare în următoarele situații specifice în timpul unui workshop sau training:V-ați  întrebat vreodată de ce cea mai comună culoare la post-it-uri este galbenul? Deoarece funcția și efectul culorii galben sunt complet aliniate: este culoarea destinată pentru brainstorming-ul creativ. Desigur, post-it-ul are un format mic și dacă scrieți pe el cu un flipchartmarker ca să potă fi vizibil pentru toată lumea, vor încăpea pe el probabil cel mult 1-2 cuvinte. Prin urmare, atunci când lucrați cu grupuri, este mult mai practic și mai eficient să lucrați cu carduri de moderare cu format mare (Pin-It, Stick-It, Electrostatice).

 

 GALBEN 

  • În faza de brainstorming,
  • Pentru sporirea creativității,
  • Pentru evidențierea cunoștințelor existente,
  • Schimb de experiență

 ALBASTRU 

  • Prezentarea faptelor,
  • Explicații,
  • Furnizeaza informatiilor,
  • Transfer de cunoștințe,
  • Munca individuală

 PORTOCALIU 

  • În faza de aprofundare,
  • În sistematizare,
  • Când căutați soluții,
  • În munca în echipe,
  • Pentru munca relațională

 ALB 

  • Setarea cadrului / limitelor
  • Lista lucrurilor nerezolvate,
  • Înregistrarea problemelor organizaționale

 ROȘU 

  • Definirea acțiunilor,
  • Evocarea conflictelor
  • Generarea de contradicții
  • Ajungerea la un acord,
  • Prezentarea regulilor,
  • La aplicarea unei contra-scheme
  • În abordarea emoțională a subiectelor

 VERDE 

  • Colectarea Feedback-ului
  • Prezentarea scrisă a consensului,
  • Prezentare vizuală a lecțiilor rezultate din conflicte,
  • Găsirea unui compromis,
  • În cadrul unui proces de Pro Schema,
  • Când scrieți un rezumat

În cele din urmă, iată câteva sfaturi despre cum și în ce procese să utilizați diferite formate de carduri de moderare:

Descoperiți întreaga gamă de tipuri, forme și culori al cardurilor de moderare Neuland WorlshopCards AICI

Creare magazin online